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Stand: 05/2025
TrustBox | Die Betriebliche Unfallversicherung:
Was ist eine bUV?
Eine betriebliche Unfallversicherung (bUV) schützt Mitarbeiter vor den finanziellen Folgen von Unfällen, schweren Krankheiten oder den Verlust von Grundfähigkeiten die während der Arbeit oder in der Freizeit passieren. Sie ergänzt die gesetzliche Unfallversicherung, indem sie zusätzliche Leistungen wie Tagegeld oder Invaliditätszahlungen bietet.
Die wichtigsten Punkte bei der bUV aus Sicht des Arbeitgebers:
Absicherung der Beschäftigten gegen finanzielle Risiken nach Arbeitsunfällen, was die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung stärkt.
Als steuerlich geförderte Sachzuwendung kann die bUV lohnnebenkostenfrei umgesetzt werden und ist damit finanziell attraktiv für Ihr Unternehmen.
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch ein zusätzliches Sozialleistungspaket, das einen Wettbewerbsvorteil schafft.
Kalkulierbare und günstige Prämien, die eine effektive Kostenkontrolle ermöglichen.
Schnelle und bessere Absicherung verletzter Mitarbeiter, die zur Reduzierung von Ausfallzeiten und schnelleren Wiedereingliederung beiträgt.
Welche Absicherungsmöglichkeiten gibt es bei der bUV?
In der betrieblichen Unfallversicherung gibt es drei zentrale Absicherungsmöglichkeiten, mit denen Sie finanzielle Unterstützung im Schadensfall für Ihrer Mitarbeiter erreichen können.
Absicherung gegen Unfälle und schwere Krankheiten
Ihre Mitarbeiter sind gegen Unfälle und schwere Krankheiten abgesichert und erhalten Rentenleistungen bei Invalidität, Organschäden, dem Verlust wichtiger Grundfähigkeiten, Pflegebedürftigkeit oder einer Krebsdiagnose.
Absicherung gegen Unfälle mit 10 Millionen Euro Deckungssumme
Ihre Mitarbeiter sind mit einer Deckungssumme von bis zu 10 Millionen Euro pro Unfall abgesichert und erhalten zusätzlich Schmerzensgeld, Ausgleich für Verdienstausfälle, Erstattung fehlender Beiträge zur Deutschen Rentenversicherung sowie Unterstützung durch Umschulungsmaßnahmen.
“Klassische” Summenunfallversicherung
Ihre Mitarbeiter sind mit einer klassischen Summenunfallversicherung abgesichert, die im Falle eines Unfalls entweder eine einmalige Kapitalzahlung oder eine lebenslange Rente zur finanziellen Absicherung bei Invalidität oder Unfallfolgen leistet.
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Kann die bUV als Sachzuwendung angeboten werden?
Ja, es besteht die Möglichkeit, eine bUV für ihre Mitarbeiter steuerlich attraktiv zu finanzieren – zum Beispiel über die 50 €-Sachzuwendung. Diese monatliche Pauschale kann vollständig genutzt werden, um Beiträge zur bUV zu begleichen, ohne dass für den Arbeitnehmer Lohnsteuer oder Sozialabgaben anfallen. Die Kombination aus steuerfreier Zuwendung und sinnvoller Gesundheitsvorsorge schafft einen echten Win-win-Effekt.
Gibt es bei der bUV eine Gesundheitsprüfung?
Bei der Absicherung gegen Unfälle und schwere Krankheiten ist eine Gesundheitsprüfung erforderlich, da hier auch Risiken wie schwere Krankheiten abgedeckt werden. Diese ist mit drei Fragen sehr einfach gehalten und unkompliziert zu beantworten.
Für die Absicherung gegen Unfälle mit einer Deckungssumme von 10 Millionen Euro pro Unfall ist keine Gesundheitsprüfung notwendig, da der Fokus auf Unfallrisiken liegt.
Bei der klassischen Summenunfallversicherung, ist ebenfalls keine Gesundheitsprüfung notwendig, da sie ausschließlich Unfälle und deren Folgen absichert.
Ab welcher Unternehmensgröße ist eine bUV möglich?
Sie kann bereits ab einer Unternehmensgröße von 6 Personen abgeschlossen werden. So können auch kleine Unternehmen ihre Mitarbeiter effektiv gegen Unfälle absichern und von günstigen Gruppenbedingungen profitieren.
Fazit zur Betrieblichen Unfallversicherung:
Die Betriebliche Unfallversicherung ist weit mehr als nur eine Absicherung gegen Unfälle – sie ist ein modernes Instrument zur Mitarbeiterbindung und zum Schutz Ihrer Belegschaft. In einer Arbeitswelt, in der Mitarbeiter Wert auf Sicherheit und soziale Fürsorge legen, zeigt eine bUV klar, dass Ihnen das Wohl Ihrer Mitarbeiter wichtig ist.
Für Ihr Unternehmen bedeutet das nicht nur ein besseres Arbeitgeberimage, sondern auch konkret mehr Motivation und eine höhere Mitarbeiterbindung – bei attraktiven steuerlichen Vorteilen.
Kurz gesagt: Die bUV ist ein strategischer Vorteil für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter schützen, langfristig binden und sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber positionieren möchten.
Warum Sie und Ihr Unternehmen die bUV mit mir umsetzen sollten!
Weil es nicht nur um eine einfache Unfallabsicherung geht – sondern um ein maßgeschneidertes, praxisorientiertes Konzept, das Ihr Unternehmen strategisch stärkt. Ich biete keine Lösungen von der Stange, sondern eine individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte betriebliche Unfallversicherung, die finanzielle Risiken minimiert und Ihre Position als verantwortungsvoller Arbeitgeber festigt.
Dieser Artikel zeigt nur einen kleinen Ausschnitt der Vorteile, die eine bUV für Ihr Unternehmen bietet. In einem persönlichen Gespräch zeige ich Ihnen, wie Sie mit minimalem Aufwand einen spürbaren Schutz und Mehrwert für Ihre Mitarbeiter schaffen – und gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.
Vereinfachte Verwaltung
Die bUV wird über einen Kollektivrahmenvertrag organisiert – das spart Zeit, reduziert Bürokratie und schafft klare Abläufe für Ihr Unternehmen.
Individuelle Absicherungsvarianten möglich
Je nach Position oder Betriebszugehörigkeit können unterschiedliche Leistungsstufen gewählt werden – fair, flexibel und angepasst an Ihr Team.
Vielfältige Produkt- & Absicherungsauswahl
Leistungen bei Rentenzahlungen, Krebsdiagnose oder Pflegebedürftigkeit – abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Onboarding neuer Mitarbeiter
Dank automatisierter Prozesse lassen sich neue Mitarbeiter einfach und effizient in die bestehenden bUV-Strukturen integrieren – ganz ohne Mehraufwand.
Personalisierte Unternehmensflyer
Jede Mitarbeiter erhält klare, verständliche Informationen zur bUV – mit Ihrem Firmenlogo und auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Intensive Betreuung im Leistungsfall
Im Krankheitsfall stehen wir und unsere Partner den Versicherten aktiv zur Seite – damit Leistungen schnell fließen und Genesung zügig gelingt.
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